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KERIS 한국교육학술정보원

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윤리·청렴경영 추진체계

윤리경영 추진 체계

심의·의결 조직 | -최고경영자(기관장) | 윤리경영위원회 | - 위원장: 비상임이사(윤리경영담당) - 위원: 내부 관계 부서장, 외부 전문가 | - 윤리경영 자문위원회 - 이해충돌방지 자문위원회 | 자문조직 / 실천조직 | 윤리경영 추진조직 | 윤리경영팀(윤리경영 전담총괄): 기획조정실, 인재경영실, ESG협력부, 재무회계부 | 윤리경영 실무추진단 | 실무 지원 조직 / 감독 조직 | 비상임감사 | 시민옴부즈만 | - 청렴시민감사관 | 감사·청렴 조직 | - 윤리감사실(감사·청렴담당) - 행동강령책임관 - 청탁방지담당관 - 이해충돌방지담당관

윤리경영 추진 과제

윤리경영 추진 과제
추진 방향 세부 추진 과제
1. 윤리의식 확립 가. 최고경영진 윤리리더십 강화
나. 윤리경영 문화 확산
2. 윤리경영 관리체계 구축 가. 윤리경영 추진 체계 구축
나. 윤리규범 개선
3. 윤리위험 식별 및 통제활동 추진 가. 윤리위험 관리 체계 구축
나. 윤리위험 통제 활동 이행 및 모니터링
4. 내·외부 신고제도 운영 가. 내부 고발제도 정비
나. 외부 견제시스템 운영
5. 윤리경영 모니터링 가. 윤리경영 모니터링 체계 구축
나. 윤리경영 대외 확산 및 개선 추진

반부패‧청렴 정책 전략 체계

핵심 가치 : 혁신 Innovation | 자율 Autonomy | 동행 Compnion | 윤리 Ethics / 청렴비전: 신뢰받는 디지털 교육혁신 전문기관, 공정·투명한 KERIS 실현 / 목표: '부패·갑질 발생 ZERO' 달성으로 청렴 '우수기관' 도약 / '23년 목표: 적극적 청렴경영 실천으로 부패방지 시책평가 '6년 연속 우수등급' 달성 / 전략목표: Ⅰ. 추진체계 운영·강화 | Ⅱ. 부패취약분야 점검·개선 | Ⅲ. 청렴문화 조성·확산 / 전락과제: 1.간부진 중심의 추진체계 강화로 '청렴한 경영환경' 조성 2. 소통형 청렴정책 운영으로 '구성원 청렴인식' 개선 | 1. 부패리스크 방지를 위한 '부패취약분야 점검·개선' 노력 2. 청렴한 조직문화 내재화를 통한 '깨끗한 공직사회' 조성 | 1. 투명·적법한 업무처리를 통해 '신뢰도 및 공정성' 확보 2. 협력을 통한 청렴문화 확산으로 '함께하는 청렴' 실현 / 실천 과제: 1. 청렴·윤리 리더십 강화 - ①기관장 주도 개선 추진체계 구축 ②솔선수범·삼성오신 리더십 강화 1. 청렴정책 추진 동력 확보 - ①청렴정책 추진 기반 마련 ②실효적인 반부패 제도 운영 3. 소통·공감형 정책 추진 - ①수요자 중심의 청렴정책 발굴 ②소통·공감 기반의 정책 운영 | 1. 부패리스크 예방 노력 - ①윤리위험 발굴 및 관리 ②부패방지 규정 정비 1. 부패취약분야 개선 강화 - ①취약분야 자율개선 환경 조성 ②맞춤형 교육 프로그램 운영 3. 지속적 점검 및 보완 추진 - ①사전 모니터링 활동 강화 ②제도 준수사항 자체 점검 | 1. 올바른 신고문화 조성 - ①신고프로세스 개선 ②신고채널 및 보호제도 홍보 1. 개방·협력형 정책 운영 - ①참여형 시민감사관 제도 운영 ②상호 협력하는 협의체 운영 3. 정책성과 공개·공유 - ①업무 처리 절차 투명화 ②청렴정책 정보 공개·공유

담당자 정보

  • 담당자 윤리경영팀 서명조
  • 전화053-714-0552