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안녕하세요, 한국교육학술정보원에서는"AI 시대, 내가 지키는 소중한 개인정보"라는 주제로 「2026년 학생대상 안전한 개인정보 보호 사례 공모전」을 개최합니다. 초중고생 및 대학생 여러분의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 1. 공모주제 : “AI 시대, 내가 지키는 소중한 개인정보” - AI 시대 일상생활 속 개인정보 침해·피해 및 예방·대응 사례 - 개인정보 보호를 위한 다양한 노력 및 실제 경험 사례 소개 - 개인정보 보호의 중요성 및 스스로 개인정보를 지키는 방법 - 안전한 디지털 세상을 위한 개인정보 보호 실천 아이디어 제안 2. 공모분야 - 1분야 : 그림(포스터·웹툰) - 2분야 : 영상(동영상·숏폼) - 3분야 : AI활용 콘텐츠(포스터·웹툰·동영상·숏폼) 3. 공모기간 : 2026년 7월 21일 (화) ~ 9월 18일 (금) 23:59까지 4. 참가대상 : 초·중·고등학생(동일연령 청소년 포함), 대학생 -개인 또는 팀(단체)을 구성하여 참여 가능 ※ 팀(단체)은 최대 4명 이내로 구성, 중복 팀 참여 불가 ※ 학생(3명이하)+지도교원(1명)으로 구성 가능 -대표는 팀의 학생으로 작성 ※ 개인 및 팀당 1개의 작품만 출품 가능 5. 응모방법 : 제출서류 작성 후 safeprivacy@keris.or.kr 메일 제출 6. 제출서류 1)「안전한 개인정보 보호 사례」 공모전 참가 신청서 1부 ※ 팀의 경우 참가 명단(팀) 작성 제출 2)「안전한 개인정보 보호 사례」 공모전 작품 기술서 1부 3)공모 작품(그림, 영상, AI활용 콘텐츠) 1부 4)개인정보 수집·이용 동의서 및 제3자 제공 동의서 각 1부 ※ 팀의 경우 팀원 전원 작성 제출(만 14세 미만 아동의 경우 법정 대리인 동의 필수) 7. 출품 유의사항 1) 응모 분야 및 형식에 맞지 않는 작품, 표절 또는 복제된 작품, 타 공모전 수상 작품, 신청서 등의 서류에 허위정보를 기재한 사실 등이 밝혀질 경우 심사대상 제외 및 수상이 취소될 수 있음(상금, 상장 환수조치) 2) 1분야(그림) 및 2분야(영상)의 경우 챗GPT 등 AI로 만든 그림이나 영상을 활용하거나, 표절한 작품은 심사하지 않으며 수상 후 그 사실이 밝혀질 경우도 수상을 취소함과 동시에 상장 및 상금을 환수함 3) 3분야(AI활용 콘텐츠)의 경우 활용하는 AI툴의 서비스·이용약관(연령제한) 등에 대한 사항들을 반드시 준수하여야 함 4) 출품작에 특정 개인·단체·기업 등을 홍보하는 내용은 제외하여야 함 5) 응모자가 응모작 반환을 요구하지 않은 경우 주최자는 수상하지 않은 응모작을 공모전 종료일로부터 3개월 이내에 모두 폐기함 8. 저작권 유의사항 1) 작품에 활용되는 모든 매체(폰트, 이미지, 음원, 영상, 자막 등)는 저작권에 위배되지 않아야 함 2) 응모 작품은 초상권, 저작권(저작재산권, 저작인격권), 대여권 등의 이용에 법적인 문제가 없어야 하며 이와 관련된 법적인 문제 및 분쟁이 있는 경우 모든 민·형사상의 법적인 책임과 비용 부담은 응모자에게 있으며, 주최 측은 어떠한 법적인 책임도 지지 않음 3) 공모전 출품된 작품에 대한 저작권(저작재산권, 저작인격권)은 응모자에게 있으며, 수상 후에도 수상자에게 귀속됨을 원칙으로 함 4) 주최자는 비영리·공익적 목적으로 수상작을 복제 및 전송할 수 있고, 수상자로부터 별도 계약을 통해 2차적저작물을 작성할 수 있음 5) 수상작의 이용기간은 10년이며, 필요시 별도 합의를 진행할 수 있음 6) 응모자는 응모와 동시에 추후 수상 시 공모전 요강에 기재되어 있는 이용방법 및 조건의 범위 안에서 저작물(수상작) 이용을 허락한 것으로 보고, 수상작의 저작재산권에 대한 이용료는 수상에 따른 시상금으로 대체함 9. 접수·시상 유의사항 1) 수상자는 선정된 후 주최 측에 원본파일을 필수로 제출해야 하며, 수상작은 개인정보 보호 인식제고 및 교육 활동에 활용될 수 있음 2) 타기관 공모전 중복 응모 및 수상작 또는 그 이전에 발표된 작품일 경우 심사와 시상에서 제외되며, 수상 이후에도 취소 및 회수할 수 있음 3) 공모 일정은 사정에 따라 변경 가능하며, 변경사항 및 안내사항은 교육부 개인정보보호 포털(https://privacy.moe.go.kr)에서 공지 4) 시상 규모는 응모작품 수 및 작품 완성도 등에 따라 달라질 수 있음 5) 상금 수상에 따른 제세공과금은 수상자 본인이 부담함 6) 유의사항 및 공고문 미숙지로 인하여 발생하는 문제는 응모자의 책임으로 간주함 7) 작품 제출은 공모전의 상기된 모든 규약을 이해하고 동의한 것으로 간주함 8) 기타 정하지 않은 사항은 공모전 주관 기관의 내부 협의를 통해 결정함 자세한 사항은 포스터 및 공모전 요강을 참고 바랍니다. 감사합니다.
2026.07.15[사전안내] 2026년 에듀테크 소프트랩 우수 실증 사례 공모전(9/28~10/19)
2026.07.13KERIS 홈페이지 정기 점검(7/24 22:00 ~ 익일 08:00)
2026.07.072026년 디지털교육 종단연구 학술대회 연구논문 공모 안내
2026.06.16[주의] 한국교육학술정보원 임직원 사칭 전화 주의
2026.05.282026년 2차 에듀테크 기업 성장 지원을 위한 역량강화 교육 참가자 모집(~5.31)
2026.05.19한국교육학술정보원 –한국정책학회 업무 협약 체결 -교육데이터 기반 정책 연구 및 연구 성과 확산 등 상호 협력 체계 구축- □한국교육학술정보원(원장 정제영)과 한국정책학회(회장 이석환)는7월10일(금),한국교육학술정보원에서 교육·학술 및 정책 분야의 연구 활성화를 위한 업무 협약을 체결하였다. ○이번 협약은 양 기관이 보유한 전문성과 역량을 바탕으로 교육·학술및 정책 분야의 연구를 활성화하고,지식·정보·자료 공유를 통해 데이터 기반 정책 발전에 기여하기 위해 마련되었다. ○양 기관은 이번 협약을 통해△교육데이터 기반 정책 연구 및 연구성과 확산△교육정책 연구·개발,자문 및 교류 활성화를 위한네트워크 구축△교육정책 관련 학술 세미나 및 포럼 등 공동 주최·참여 등을 추진할 예정이다. □한국교육학술정보원은2025년 개통한 교육행정데이터통합관리시스템(교데통)운영으로 데이터 기반 교육 정책과 과학 행정을 촉진하고있으며,교육데이터플랫폼 운영을 통해 대국민 데이터 이용 활성화를지원하고 있다. □한국교육학술정보원 정제영 원장은“교육데이터는 정책의 객관성과 실효성을 높이는 중요한 기반”이라며,“이번 협약을 통해 한국정책학회와 함께 교육데이터를 활용한 정책 연구를 지원하고,학술 교류와연구 성과 확산을 통해 데이터 기반 정책 문화가 더욱 활성화 될 수 있도록 적극 협력하겠다.”고 밝혔다. □한국정책학회 이석환 회장은“이번 협약을 통해현장 중심의 교육정책자문과 학술 교류를 활성화하여 실질적인 정책 대안을 창출하는 계기가 될 것으로 기대한다.”고 말했다.
2026.07.13한국교육학술정보원, 계명대 동산의료원 내 소아·청소년을 위한 교육용 디지털 기기 및 기부금 전달
2026.07.08한국교육학술정보원-국립목포해양대학교, “미래 교육 혁신” 위해 손잡다.
2026.07.08한국교육학술정보원, 지역 학부모·학생과 함께하는 인공지능(AI)·디지털교육 역량 강화 프로그램 운영
2026.06.30한국교육학술정보원, 교육부 소관 기타공공기관 경영실적 평가 ‘A등급 달성’
2026.06.25한국교육학술정보원, 국립영천호국원에서 순국선열 숭고한 희생 추모
2026.06.24입찰공고 상세내역제목2026년 AI 사이버공격 대응 플랫폼 구축(1단계)상태재공고입찰종료일2026-07-16첨부파일1첨부파일없음첨부파일2첨부파일없음첨부파일3첨부파일없음원본U
2026.07.162026년 나이스 통합 감리
2026.07.152026년 유·초·중·고·특수학교 표준교육비 산출 연구
2026.07.15[2026-036] 2026년 학생 독서상담 도구 개발 연구 전자입찰 공고
2026.07.13[2026-035] 사이버대학 재정지원 사업 개선 방안 연구 전자입찰 공고
2026.07.09[2026-034] 2026년 아세안 사이버대학 프로젝트 국제회의 운영 전자입찰 공고
2026.07.092026년 제4차 직원(무기계약직-운영직) 채용에 응시해 주신 지원자 여러분들께 감사드리며 최종 합격자 결과를 다음과 같이 공지합니다. ○ 최종합격자 결과 확인은 아래의 채용 홈페이지를 통하여 확인 바랍니다. - 채용 홈페이지: https://keris.recruiter.co.kr - 확인방법: 입사지원 → 마이페이지 → 로그인 화면 ○ 예비합격자에 해당할 경우, 합격자 결과 확인 페이지에서 본인의 예비순위를 확인할 수 있습니다. ※ 예비합격자에 해당하지 않을 경우, 별도의 예비합격자 순위 안내 없음 - 최종합격자의 입사 포기, 결격 사유 등 발생 시, 예비합격 순위에 따라 개별 연락 후 임용될 수 있습니다.(임용일로부터 3개월 간 유효) 최종 면접전형에 합격하신 분들께 진심을 담아 축하의 인사를 드립니다. 제한된 선발 인원으로 인하여 이번에 함께하지 못한 분들께는 양해와 말씀을 드리며, 향후에도 좋은 인연을 만들 수 있기를 바라겠습니다. 감사합니다.
2026.06.19[안내] 2026년 제2차 직원(정규직) 채용 최종 합격자 및 예비 합격자 발표
2026.06.19[안내] 2026년 제3차 직원(계약직 변호사) 채용 재공고 서류전형 합격자 발표
2026.06.11[채용 안내] 2026년 제5차 직원(계약직 및 청년인턴(장애·보훈 제한경쟁)) 채용 공고(6/11~6/25)
2026.06.11[채용 안내] 2026년 제5차 직원(계약직 및 청년인턴) 채용 공고(6/11~6/25)
2026.06.11[안내] 2026년 제4차 직원(무기계약직-운영직) 채용 서류전형 합격자 발표
2026.06.01사용자별 자주 찾는 서비스·메뉴로 이동합니다.



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